Oliviero Iubatti
Issu d’un métier du terrain, avec deux formations CFC, j’ai construit mon parcours sur une progression continue alliant pratique et vision. Devenu ingénieur, puis titulaire d’un certificat Executive MBA, j’ai complété mon parcours par la certification ACAD, Administrateur certifié, affirmant ainsi une double expertise opérationnelle et stratégique. Dirigeant et stratège avec plus de 25 ans d’expérience, j’interviens aux côtés des entreprises dans leur développement, leur transformation et l’amélioration durable de leur performance.
J’ai dirigé des organisations de toutes tailles, de quelques collaborateurs à plus de 1’300 personnes, dans des environnements exigeants et en forte évolution. Lors de ma dernière expérience, j’ai conduit la croissance d’une entreprise passée de 40 à plus de 550 collaborateurs en neuf ans, avec une progression exponentielle du chiffre d’affaires et des marges. Issu du secteur de l’énergie, de l’efficience énergétique et de la construction, j’ai développé une expertise solide dans des contextes techniques et concurrentiels, applicable bien au-delà de ces domaines. À l’aise aussi bien dans le pilotage opérationnel que dans la gouvernance d’entreprise, j’exerce et ai exercé plusieurs mandats d’administrateur, d’administrateur délégué et de président de conseils d’administration. Cette double lecture, stratégique et opérationnelle, me permet d’aligner vision, décisions et exécution. En 25 années de parcours, j’ai également construit un réseau professionnel solide et reconnu. Mon engagement s’appuie sur une crédibilité forte auprès des collaborateurs, des directions, des conseils d’administration et des clients, fondée sur la confiance, la cohérence et les résultats. Mon leadership repose enfin sur la conviction que la performance durable passe par le développement des talents. J’ai toujours accompagné de jeunes profils à fort potentiel, en leur donnant l’opportunité d’accéder à des postes à haute responsabilité, tout en les soutenant activement dans leur montée en compétences et leur prise de décision. Cette approche conjugue exigence, confiance et transmission, avec pour objectif de créer une valeur durable, humaine et mesurable pour les entreprises et leurs équipes.
Mes Valeurs
Créativité
La créativité est une valeur essentielle qui guide notre manière d’agir et d’innover. Elle consiste à transformer l’existant en solutions nouvelles et utiles, créatrices de valeur. Au sein de l’entreprise, elle favorise les évolutions positives, l’amélioration des services et des pratiques de travail. Elle s’appuie sur la curiosité, l’audace et l’imagination de chacun. Par l’échange et une approche agile, elle ouvre des perspectives nouvelles et durables.
Intégrité
L’intégrité repose sur l’honnêteté, la fiabilité et l’impartialité. Elle consiste à respecter les lois, les règles professionnelles et les engagements pris. Elle guide les comportements et les décisions selon des principes moraux justes. L’intégrité inspire la confiance par la cohérence entre paroles et actions. Pour la marque, elle garantit des résultats fidèles aux promesses annoncées.
Le savoir-faire
Le savoir-faire est une valeur fondée sur l’expertise, l’expérience et la compétence. Il constitue le cœur de la compétence et reflète une manière unique d’agir propre à une personne ou une entreprise.
Il repose sur l’ensemble des connaissances et des expériences accumulées pour concevoir des produits ou des services. Fruit d’une combinaison singulière entre savoirs et pratiques, le savoir-faire est une véritable signature, difficilement reproductible.
Il repose sur l’ensemble des connaissances et des expériences accumulées pour concevoir des produits ou des services. Fruit d’une combinaison singulière entre savoirs et pratiques, le savoir-faire est une véritable signature, difficilement reproductible.